Processo di Onboarding e Offboarding - I vantaggi dell’Enterprise Service Management

"There is no second chance for a first impression", (non hai mai una seconda possibilità di fare una prima impressione) così recita un proverbio. In un mondo del lavoro in cui i professionisti competenti possono cambiare lavoro regolarmente, un processo di onboarding efficiente è molto importante. L'onboarding dovrebbe essere considerato il primo passo nel percorso del dipendente all'interno dell'azienda. Con i dipendenti non conta solo la prima impressione, ma anche l'ultima. L'offboarding è il processo con cui il dipendente lascia l'azienda. Proprio come l'onboarding, questo processo deve essere strutturato, fluido e apprezzabile, al fine di rafforzare la fedeltà dei dipendenti e la reputazione dell'azienda. Questo white paper analizza i vantaggi dell’enterprise service management per l'onboarding e l'offboarding. [download id="6992"]